Formación y desarrollo: cuarto hábito GANAR GANAR

" La competitividad generalizada nos invade y condiciona desde todos los sectores de la sociedad, conduciéndonos desde la infancia a un deplorable y feroz individualismo. Estamos seguros que nuestra victoria pasa por la derrota del otro, su fracaso nos es necesario para nuestro éxito" . (Mónica L. esgueva)

Cuarto hábito:  GANAR GANAR

¿Al  terminar un negocio o una relación,  alguna vez ha experimentado  malestar interior porque se siente perdedor ya que el otro también ha  ganado? ¿Conoce  una forma de ganar en la que el otro NO pierda? Quizás estas  preguntas resulten difícil de responder cuando nos movemos por el paradigma  de la  competencia, yo gano y tú pierdes, que brota de una mentalidad de escases y una actitud egoísta que nos  impulsa a pasar por encima de los demás,  a destruirlos o quitarlos del camino para llegar solos  a la meta. 

Cambiar en nuestras relaciones esa actitud egoísta que nos lleva  a pensar  que solo ganamos  si  los demás pierden, implica adentrarnos en la aplicación del  cuarto hábito de la gente altamente efectiva planteado por Stiphen Covey el cual consiste en GANAR GANAR.

Este  hábito, ganar ganar,  está en el corazón mismo de las auténticas relaciones que conducen al  crecimiento y beneficio mutuo, donde al dar siento que  gano, me siento libre y sin miedos de compartir el conocimiento, la experiencia, mis triunfos; este hábito, nos lleva  a sentir que nuestras capacidades y talentos valen en la medida que los puedo entregar y compartir con los demás y que  cuando el otro gana con lo que yo comparto, yo  estoy ganado también.

Este  hábito  brota de la madurez personal que nos permite superar la independencia para alcanzar la interdependencia en las relaciones donde se crea la conciencia colectiva, el sentido de equipo y la  capacidad de compartir.

Empezar a aplicar el cuarto habito nos  da la fuerza interior para salir  de la lucha por ganar perder, de la fatiga desgastante que nos genera estar permanentemente  comparándonos  con los demás, y  liberarnos de la  ley del más fuerte que nos obliga  a estar siempre prevenidos porque nos sentimos amenazados,  es decir  ayuda a dejar de ver al otro como enemigo al  que tengo que vencer.

Aunque resulte paradójico,  en un mundo globalizado que se mueve a través la tecnología e informática, no es posible crecer y sobrevivir en el campo de los negocios, del empleo, el emprendimiento y  realizar proyectos si  no somos capaces de compartir y  dar a conocer lo que sabemos, y sabemos hacer, sino entendemos  el desarrollo de nuestro talentos como pura fuente de solución a los problemas de los demás.

 Aplicar este hábito es cambiar nuestra manera de ver el mundo, pasando de una visión matemática  de competitividad  que fomenta la resta y la división  a  una visión cooperativa que genera contribución y fomenta  la suma y la  multiplicación.

Ganar  ganar  es comprender que aunque  no  alcancemos nuestro propósito siempre algo podemos ganar, que aun en un desacuerdo dentro  de un negocio se  puede llegar  al acuerdo en que en esta  ocasión no se pudo llegar a un acuerdo, sin sentir frustración y  espíritu de  derrota.